常衛(wèi)復(fù)〔2022〕第71號(hào)

尊敬的湯黎明等委員：

你們提出的《關(guān)于加強(qiáng)高層次醫(yī)學(xué)人才建設(shè)的建議》的提案收悉，市衛(wèi)生健康委高度重視，經(jīng)研究，現(xiàn)將有關(guān)情況向您報(bào)告如下：

人才是第一資源。高層次醫(yī)學(xué)人才是衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的核心競爭力。市委市政府高度重視高層次衛(wèi)生人才建設(shè)，市政府出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)、培養(yǎng)工作意見》，市衛(wèi)生健康委會(huì)同相關(guān)部門先后出臺(tái)一系列配套政策措施，建立衛(wèi)生人才編制周轉(zhuǎn)池、設(shè)立衛(wèi)生人才專項(xiàng)資金、加大人才引進(jìn)政策力度、提高衛(wèi)生人才薪酬待遇、加強(qiáng)衛(wèi)生人才引育，有力推進(jìn)我市高層次衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)。截至2021年底，市級(jí)醫(yī)院有碩士以上學(xué)歷衛(wèi)技人員3474名，其中，博士397名；有副高以上職稱衛(wèi)技人員2508名，其中正高職稱1111名。全市醫(yī)療衛(wèi)生單位有博士、碩士研究生培養(yǎng)點(diǎn)17個(gè)、70個(gè)。有38個(gè)省級(jí)臨床重點(diǎn)?？?。高層次衛(wèi)生人才待遇最高近百萬年薪。與2016年相比，各方面均有較大提升。

但是，在高層次衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)中，我市確實(shí)面臨一些短板，與周邊城市相比，我們高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)政策力度不夠，缺少醫(yī)學(xué)院這樣高水平的醫(yī)學(xué)研究和人才成長平臺(tái)，衛(wèi)生行業(yè)總體薪酬待遇水平不高。這對(duì)我市高層次衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)起到一定的制約作用。

推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)是市委今年的重大戰(zhàn)略決策，這必將有力推動(dòng)我市高層次衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)。我們將根據(jù)市委人才強(qiáng)市總體部署，組織實(shí)施“強(qiáng)醫(yī)”工程，重點(diǎn)推進(jìn)以下工作：一是出臺(tái)龍城強(qiáng)醫(yī)實(shí)施意見，切實(shí)提升政策保障力度。爭取聯(lián)合相關(guān)部門盡快制定出臺(tái)《常州市“十四五”強(qiáng)醫(yī)工程實(shí)施意見》，擬對(duì)引進(jìn)的國家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)衛(wèi)生領(lǐng)軍人才，給予一次性購房補(bǔ)助和科研經(jīng)費(fèi)資助。對(duì)柔性引進(jìn)人才和團(tuán)隊(duì)，按工作時(shí)間給予資助。對(duì)新招錄的醫(yī)學(xué)類博士，給予人才補(bǔ)助和一次性購房補(bǔ)助。建立高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)綠色通道，給予編制保障?？冃ЧべY分配向高層次團(tuán)隊(duì)及人才予以傾斜。在配偶就業(yè)、子女入學(xué)等方面同等條件下優(yōu)先給予安排。二是推進(jìn)南醫(yī)大常州醫(yī)學(xué)中心建設(shè)，切實(shí)打造高端學(xué)術(shù)平臺(tái)。加快推進(jìn)實(shí)施常州市政府與南京醫(yī)科大學(xué)進(jìn)行校地合作，共建南京醫(yī)科大學(xué)常州醫(yī)學(xué)中心，發(fā)揮南京醫(yī)科大學(xué)一流學(xué)科、平臺(tái)、人才和臨床資源優(yōu)勢、整合全市醫(yī)療衛(wèi)生資源，推進(jìn)南京醫(yī)科大學(xué)常州醫(yī)學(xué)中心建設(shè)，為人才引進(jìn)培養(yǎng)、專科學(xué)科建設(shè)、科技成果轉(zhuǎn)化，打造新醫(yī)科人才培養(yǎng)新平臺(tái)。以南京醫(yī)科大學(xué)常州醫(yī)學(xué)中心為基礎(chǔ)，擇機(jī)推進(jìn)常州醫(yī)學(xué)院建設(shè)。三是強(qiáng)化醫(yī)院主體責(zé)任，切實(shí)營造良好人才成長氛圍。公立醫(yī)院是高層次衛(wèi)生人才引、育、用、評(píng)的主體，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院黨委管人才的主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)本單位衛(wèi)生人才工作的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌，將衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，明確人才發(fā)展方向，建立人才評(píng)價(jià)體系、科學(xué)精準(zhǔn)推進(jìn)衛(wèi)生人才建設(shè)。增強(qiáng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)求賢若渴的熱情，慧眼識(shí)才的能力，甘為保姆的心態(tài)，在醫(yī)院建立有利于各類人才成長的激勵(lì)機(jī)制和氛圍。

簽發(fā)人：劉志洪

經(jīng)辦人：蔣春新

聯(lián)系電話：85682582

常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年6月15日

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