常人社發(fā)〔2024〕82號

各轄市（區(qū)）人力資源和社會保障局，各新設(shè)常州市博士后創(chuàng)新實踐基地單位：

為充分發(fā)揮博士后制度在實施創(chuàng)新驅(qū)動和推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級中的重要作用，加快引進和培育高層次創(chuàng)新人才，促進科技創(chuàng)新和產(chǎn)學(xué)研合作，根據(jù)《關(guān)于進一步加大博士后人才培養(yǎng)資助力度的意見》（常人社發(fā)〔2023〕141號），經(jīng)單位申報、轄市區(qū)推薦、專家評審和市人力資源和社會保障局研究，決定批準(zhǔn)常州檢驗檢測標(biāo)準(zhǔn)認證研究院等13家單位設(shè)立常州市博士后創(chuàng)新實踐基地（名單見附件），開展博士后工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、各轄市（區(qū)）人社局接此通知后要加強對新設(shè)基地單位博士后工作的服務(wù)、指導(dǎo)和管理，督促其盡快做好開展博士后工作的各項準(zhǔn)備，幫助做好首批博士后人員的選聘和進站等工作。

二、新設(shè)基地單位要按照國家、省、我市有關(guān)博士后管理工作規(guī)定，制訂博士后工作管理制度，落實博士后工作管理部門和人員，按照申報設(shè)立基地時提出的研究項目，抓緊與博士后科研流動站單位聯(lián)系，招收博士后人員進站工作，認真做好進站博士后人員的培養(yǎng)、使用和服務(wù)、管理工作，在科研和生產(chǎn)實踐中，逐步培養(yǎng)出一批富有創(chuàng)新精神和原始創(chuàng)新能力的博士后人才。

三、各轄市（區(qū)）、各有關(guān)部門、有關(guān)單位要多方籌措資金，加大經(jīng)費投入，積極為博士后研究人員開展科學(xué)研究、成果轉(zhuǎn)化和學(xué)術(shù)交流提供經(jīng)費保障，努力改善科研和生活條件，為博士后人員全身心地投入科技創(chuàng)新活動營造良好環(huán)境。

四、對長期未實質(zhì)性推進博士后工作的市級博士后創(chuàng)新實踐基地提出整改要求，整改限期1年，1年后仍未整改的，將給予撤站處理，3年內(nèi)不予再申報市級基地以上博士后設(shè)站單位資格。

附件：2024年批準(zhǔn)設(shè)立常州市博士后創(chuàng)新實踐基地單位名單

常州市人力資源和社會保障局

2024年7月1日

（此件公開發(fā)布）