| 各轄市、區(qū)工信（經發(fā)）局，常州經開區(qū)經發(fā)局，各有關單位：
為加快建設高質量工業(yè)智造明星城，促進制造業(yè)轉型升級，奮力推動常州工業(yè)高質量發(fā)展走在前列，提高企業(yè)現(xiàn)代化經營管理水平和核心競爭力，增強企業(yè)的創(chuàng)新動力和可持續(xù)發(fā)展能力，決定開展“工信講壇”系列講座活動，具體部署如下:
一、年度目標
2021年舉辦20期“工信講壇”，培訓我市各類企業(yè)經營管理人員約2000人次。
二、活動計劃
1、培訓對象和形式
對象：我市范圍內工業(yè)企業(yè)、實體經濟的各類經營管理人員。
形式：集中培訓，送教上門。集中培訓主要是以我局有關職能處室組織的專業(yè)知識培訓；送教上門，是對重點街道（鎮(zhèn)）、園區(qū)、產業(yè)集聚區(qū)、創(chuàng)業(yè)基地（中心），開展上門培訓，主要針對所在地企業(yè)的中高層經營管理人員。
2、內容與師資
培訓內容由企業(yè)經營管理、專業(yè)知識與工信政策等組成。企業(yè)經營管理、專業(yè)知識主要包括：宏觀經濟形勢、領導科學與企業(yè)管理、市場營銷、財稅管理、生產管理、安全管理、企業(yè)法律風險防范、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、創(chuàng)新、職業(yè)素養(yǎng)等模塊。
工信政策包括：投資、技術創(chuàng)新、智能制造、節(jié)能、信息化等方面。
師資：企業(yè)經營管理、專業(yè)知識由高校教師、相關專業(yè)培訓咨詢服務機構專家主講，工信政策由我局相關職能處室分管領導和處長解讀。
3、時間及地點
集中培訓根據(jù)專題培訓計劃安排時間、地點；送教上門講座時間一般為半天，地點在各轄市（區(qū)）、街道（鎮(zhèn)）、園區(qū)、企業(yè)所在地。
4、講座分配
溧陽市2期、金壇區(qū)2期、武進區(qū)2期、新北區(qū)1期、天寧區(qū)1期、鐘樓區(qū)1期、常州經開區(qū)1期，重點企業(yè)10期。
三、組織保障
1、市工信局作為“工信講壇”系列培訓活動的牽頭單位，對各轄市區(qū)工信部門組織培訓工作進行管理指導，負責落實培訓師資，做好與培訓單位的銜接工作。
2、各轄市區(qū)工信部門、街道（鎮(zhèn)）、園區(qū)、重點企業(yè)按照市工信局的統(tǒng)一部署，落實培訓會場，組織培訓人員，原則上每期參訓人數(shù)100人以上。
請各轄市區(qū)工信部門和相關重點企業(yè)于 4 月23日前將2021年“工信講壇”系列講座活動計劃表報我局產業(yè)人才與合作處。
聯(lián)系電話：85681209，85681210，85681235。
郵 箱：57841241@qq.com。
附件：1、2021年“工信講壇”系列講座課題表
2、2021年“工信講壇”系列講座活動計劃表
常州市工業(yè)和信息化局
2021年4月13日
(此件主動公開)
附件1：
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2021年“工信講壇”系列講座課題表
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模塊
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序號
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課程
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授課對象
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形式
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宏觀經濟
形勢
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1
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當前宏觀經濟形勢分析與熱點問題探討
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中層、高層
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專題講座
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2
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國際政經形勢與“雙循環(huán)”發(fā)展戰(zhàn)略
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中層、高層
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專題講座
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3
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世紀大疫情與百年變局下的企業(yè)對策
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中層、高層
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專題講座
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領導科學
與企業(yè)管理
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4
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領導藝術
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中層、高層
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專題講座
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5
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管理情商與有效溝通
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全員
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專題講座
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6
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打造高效企業(yè)執(zhí)行力
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中層、高層
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案例分析
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7
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問題分析與解決
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中層、高層
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專題講座
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8
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高效的執(zhí)行——做自己崗位上的 CEO
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全員
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專題講座
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9
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企業(yè)人才戰(zhàn)略規(guī)劃與培訓體系建設
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中高層、人力資源
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專題講座
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10
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核心員工的招聘、保留與激勵
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中高層、人力資源
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專題講座
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11
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“向心力”阿米巴系統(tǒng)經營實學
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中層、高層
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溝通式講座
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市場營銷
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12
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企業(yè)營銷渠道開發(fā)與管理
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中層、營銷人員
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專題講座
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13
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市場營銷與案例分析
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中層、營銷人員
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案例分析
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14
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陽光心態(tài)與營銷談判
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中層、營銷人員
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案例分析
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15
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實戰(zhàn)營銷策略
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中層、營銷人員
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案例分析
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16
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大客戶銷售策略與談判技巧
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中層、營銷人員
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專題講座
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17
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全網(wǎng)營銷與渠道建設
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中層、營銷人員
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專題講座
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財稅管理
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18
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減稅降費政策解讀
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財務人員、涉稅人員
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專題講座
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19
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稅制優(yōu)化與稅收治理效率——從當前幾個熱點稅種分析
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財務人員、涉稅人員
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專題講座
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20
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公司成本管理與控制
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中高層、財務人員
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專題講座
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21
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企業(yè)財稅管理與稅務策劃
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中高層、財稅人員
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專題講座
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22
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2021稅務稽查重點與正確應對
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財務人員、涉稅人員
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專題講座
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23
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電子票據(jù)時代財務人員如何應對
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財務人員、發(fā)票管理相關人員
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專題講座
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24
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職工薪酬稅會差異分析及案例解析
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財務人員
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案例分析
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25
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資產損失稅收政策應用要點提示
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財務人員
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案例分析
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26
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發(fā)票涉稅處理技巧及全面風險管控
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財務人員、發(fā)票管理相關人員
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專題講座
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27
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通過財務報表數(shù)據(jù)分析企業(yè)稅收風險
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中高層、財稅人員
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專題講座
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2021年“工信講壇”系列講座課題表
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模塊
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序號
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課程
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授課對象
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形式
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生產管理
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28
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生產與運行管理案例分析
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中層、高層
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溝通式講座
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29
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生產現(xiàn)場6S與目視化管理
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生產管理人員
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溝通式講座
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30
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班組人際溝通技巧
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班組長
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專題講座
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31
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班組長管理能力全面提升
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班組長
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專題講座
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32
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現(xiàn)場5S/6S管理、辦公室5S管理
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生產管理人員
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溝通式講座
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33
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現(xiàn)場精細化管理改善與提升
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生產管理人員
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溝通式講座
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34
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現(xiàn)場質量管理與突破性快速改善
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生產管理人員
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溝通式講座
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35
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物聯(lián)網(wǎng)時代下智能化倉儲及物流管理
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相關人員
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專題講座
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36
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數(shù)字化變革前面，供應鏈領域的機會和挑戰(zhàn)
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相關人員
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專題講座
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安全管理
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37
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安全生產事故案例分析及應急救援
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中層、高層
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案例分析
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38
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響水事故及化工企業(yè)五位一體安全管理平臺建設
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中高層、相關人員
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案例分析
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企業(yè)法律風險防范
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39
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民法典視角下勞動爭議精解及實務應對
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高層、人力資源
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專題講座
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40
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《民法典》視角下的家族財富傳承與管理
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民營企業(yè)家、高層
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專題講座
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41
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民法典合同篇--企業(yè)商務合同的簽訂與履行要點解析
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中高層、相關人員
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專題講座
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42
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企業(yè)刑事法律風險解讀
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中高層、相關人員
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專題講座
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43
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企業(yè)勞動用工合規(guī)體系的建設
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高層、人力資源
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專題講座
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44
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企業(yè)常見法律風險及防范
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中高層、財務和法務人員
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專題講座
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45
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《民法典》視角下企業(yè)家必須具備的法律思維與常識
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企業(yè)家、高層
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專題講座
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工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)
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46
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互聯(lián)網(wǎng)時代——大數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢
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相關人員
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專題講座
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47
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兩化融合貫標（升級版）助力企業(yè)數(shù)字化轉型
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相關人員
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專題講座
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48
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企業(yè)上云實踐簡述
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相關人員
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專題講座
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2021年“工信講壇”系列講座課題表
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模塊
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序號
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課程
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授課對象
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形式
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創(chuàng)新
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49
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移動互聯(lián)網(wǎng)特征及商業(yè)模式創(chuàng)新
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相關人員
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專題講座
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50
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新零售給傳統(tǒng)企業(yè)帶來的挑戰(zhàn)與機遇
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相關人員
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專題講座
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51
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把握全球科技前沿動態(tài)，加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略
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中層、高層
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專題講座
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52
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“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的商業(yè)模式升級與科技創(chuàng)新
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相關人員
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專題講座
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53
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提升創(chuàng)新能力的方法與流程
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中層、高層
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專題講座
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54
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以色列創(chuàng)新秘訣
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中層、高層
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專題講座
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55
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爆品思維——TRIZ創(chuàng)新方法在工作中的運用
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中層、高層
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專題講座
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56
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問題錘：創(chuàng)新思維與管理訓練
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中層、高層
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專題講座
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57
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科技型企業(yè)自主創(chuàng)新實踐
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中層、高層
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專題講座
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職業(yè)素養(yǎng)
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58
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心理健康與壓力管理
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全員
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案例分析
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59
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企業(yè)核心員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
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中層、核心員工
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溝通式講座
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60
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商務禮儀規(guī)范
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全員
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溝通式講座
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61
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溝通與人際關系藝術
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全員
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專題講座
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62
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關于《當責?踐行——達成關鍵目標的最佳行動》
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中層、相關人員
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專題講座
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63
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管理角色認知與轉型
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中層、相關人員
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專題講座
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64
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優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造
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中層、相關人員
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專題講座
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附件2:2021年“工信講壇”系列講座活動計劃表
填報單位：
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序號
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講座課題
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講座地點
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參加培訓對象
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培訓人數(shù)
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培訓時間
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1
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2
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3
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