常人社發(fā)〔2024〕121號

各轄市（區(qū)）人力資源和社會保障局，常州經(jīng)開區(qū)社會保障和衛(wèi)生健康局：

為深入貫徹落實《關(guān)于開展2024年度工傷保險擴面增效促進安全生產(chǎn)專項行動的通知》（常人社發(fā)〔2024〕85號）文件要求，圍繞參保擴面和生產(chǎn)安全雙核心，依托省一體化及市全民參保智管系統(tǒng)，構(gòu)建跨部門數(shù)據(jù)共享機制，通過開展多部門聯(lián)合參保擴面專項行動，督促單位規(guī)范參保繳費行為，擴大社會保險覆蓋面，增強工傷保險基金健康運行能力?，F(xiàn)就此次工傷保險擴面增效專項行動相關(guān)要求進一步明確如下：

一、高度重視，積極配合形成合力

各級人社部門要高度重視工傷保險擴面增效專項行動工作，根據(jù)上級文件要求，制定好本地的擴面工作方案和問題處理預案。一是加強部門間聯(lián)動，共同推進。各級人社部門應(yīng)主動對接本級應(yīng)急管理部門、住建部門，結(jié)合應(yīng)急管理工作、住建管理工作的相關(guān)安排，建立跨部門聯(lián)動合作機制，分類施策，共同推進擴面核查行動平穩(wěn)開展；二是加強人社內(nèi)部協(xié)作，形成合力。各級社保經(jīng)辦機構(gòu)要加強與本級勞動監(jiān)察機構(gòu)的溝通協(xié)作，形成信息共享、數(shù)據(jù)共享等機制，利用雙隨機檢查、主動巡查、專項行動等方式推進擴面核查行動有效開展。

二、各司其職，上下聯(lián)動全面推進

各級人社部門履職盡責，上下聯(lián)動全面推進擴面增效專項行動。市級人社部門多渠道獲取未參保擴面資源線索，8月底前通過市全民參保智管系統(tǒng)，統(tǒng)一下發(fā)應(yīng)急部門重點監(jiān)管企業(yè)、機械制造重點企業(yè)、工傷認定中發(fā)現(xiàn)未參保企業(yè)、未參保工程項目等擴面資源信息。各轄市（區(qū)）人社部門結(jié)合年度總體目標，分解下發(fā)的擴面資源，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多部門工作機制，組織街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）開展電話、發(fā)函、上門宣傳、重點約談、行政執(zhí)法檢查等多種形式的擴面核查工作，11月底前完成專項擴面行動，督促企業(yè)依法依規(guī)履行參保義務(wù)。

三、落實責任，抓住重點形成閉環(huán)

各轄市（區(qū)）人社部門要明確擴面工作責任主體，壓實各級部門工作職責，定期匯總工作開展情況，總結(jié)核查工作的做法經(jīng)驗，對擴面行動中發(fā)現(xiàn)的問題和困難，制定解決方案和整改措施，及時有效化解工作矛盾。各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）重點抓住未參保或參保人數(shù)缺口較大的企業(yè)單位、工程項目推進擴面工作，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成擴面核查流程，督促企業(yè)應(yīng)保盡保，及時在全民參保智管系統(tǒng)中記錄信息，跟蹤企業(yè)整改落實情況，形成閉環(huán)管理，確保核查對象處置率不低于70%、聯(lián)合檢查參與率不低于70%。

四、加強引導，穩(wěn)步推動全面總結(jié)

各級人社部門應(yīng)采取網(wǎng)絡(luò)平臺、公共媒體、線下交流等多種方式，積極宣傳社保法等法律法規(guī)，結(jié)合國家惠企紓困政策，加強宣傳解讀和典型激勵推廣，及時回應(yīng)社會關(guān)切，營造有利于推進擴面工作的良好氛圍。開展擴面核查工作期間，各轄市（區(qū)）人社部門定期對本地推進情況進行總結(jié)，市級人社部門定期通報各地擴面工作進展情況，督導各地開展工作，明年年初總結(jié)全年工作開展情況，宣傳推廣好的做法經(jīng)驗，為下一年度社保擴面工作打下良好基礎(chǔ)。

常州市人力資源和社會保障局

2024年9月26日

（此件公開發(fā)布）