常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局
常州市人力資源和社會保障局
常州市總工會
常建〔2010〕84號
關(guān)于貫徹執(zhí)行《江蘇省建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工
工資保證金實施辦法》的通知
各轄市（區(qū)）建設(shè)、（人事）勞動保障局、總工會，各建筑業(yè)企業(yè)：
《江蘇省建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金實施辦法》（蘇清辦[2009]36號文，以下簡稱《實施辦法》）已于2009年12月9日發(fā)布實施，現(xiàn)結(jié)合落實《常州市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金管理辦法》（常建[2008]128號，以下簡稱《管理辦法》），提出如下貫徹意見，希遵照執(zhí)行。
一、進一步明確保證金收取部門
根據(jù)屬地管理原則，我市農(nóng)民工工資保證金分別由市、金壇、溧陽、武進、新北、戚區(qū)建設(shè)領(lǐng)域保證金管理辦公室收取。
二、調(diào)整保證金繳納標準
根據(jù)《實施辦法》第六條規(guī)定，我市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金繳納標準調(diào)整為：
（一）一般監(jiān)控企業(yè)按照總承包特級企業(yè)80萬元、總承包一級企業(yè)70萬元、總承包二級企業(yè)60萬元、總承包三級企業(yè)50萬元、專業(yè)承包一級企業(yè)60萬元、專業(yè)承包二級企業(yè)50萬元、專業(yè)承包三級企業(yè)40萬元、建筑勞務企業(yè)30萬元繳納。
主項為總承包資質(zhì)的企業(yè)承接增項資質(zhì)中的專業(yè)承包資質(zhì)工程，按其實際承接工程增項專業(yè)承包資質(zhì)等級交納保證金。如再以總承包資質(zhì)承接工程，則必須補交兩者保證金差額。
專業(yè)承包工程中，起重設(shè)備安裝、建筑防水施工、防腐保溫工程、爆破與拆除（限人工與機械拆除）工程、涂裝工程、附著升降腳手架、建筑智能化工程、電子工程等按專業(yè)標準的80%繳納保證金，具體標準為：一級48萬元、二級40萬元、三級32萬元。承接項目的施工人員為本企業(yè)職工則可免交保證金，但須提供所承接項目施工人員第二代身份證、員工勞動合同、社會保險憑證和企業(yè)未使用農(nóng)民工的承諾。
（二）重點監(jiān)控企業(yè)按照一般監(jiān)控企業(yè)標準的2倍繳納保證金。
（三） 除“重點監(jiān)控企業(yè)、一般監(jiān)控企業(yè)”以外的其他企業(yè)不需繳納保證金，但應辦理工程履約擔保手續(xù)，保證勞務工程款和農(nóng)民工工資的支付。
三、完善保證金繳納退還制度
根據(jù)《實施辦法》第八條規(guī)定，建筑業(yè)企業(yè)在滿足《管理辦法》退還保證金條件的前提下，保證金收取部門須將企業(yè)繳納的保證金及銀行結(jié)息一并退還。
本通知自2010年4月1日起執(zhí)行。
附件：
1.《江蘇省建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金實施辦法》
2．《常州市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)工工資保證金管理辦法》
常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局 常州市人力資源和社會保障局
（原常州市勞動和社會保障局代章）
常州市總工會
二〇一〇年三月二十九日
主題詞：建筑業(yè) 農(nóng)民工 保證金 管理 通知
抄報：江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳，江蘇省人力資源和社會保障廳，江蘇省總工會
常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公室 2010年3月30日印發(fā)
共印60份
