各轄市（區(qū)）統(tǒng)計局：

    為進一步鞏固和擴大企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報的工作成果，樹典型、推先進、促學習，調(diào)動廣大統(tǒng)計工作者的積極性和創(chuàng)造性，結(jié)合全市統(tǒng)計能力提高年活動和“四加強四提高”活動中開展評比的有關(guān)要求，市統(tǒng)計局決定開展全市企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報先進集體和“百優(yōu)”先進個人評選工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

    一、推薦評選范圍和名額

    組織領(lǐng)導和參與企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報各項研究、試點和準備工作以及2011年年報和2012年定報實施工作的統(tǒng)計機構(gòu)和個人。

    先進集體推薦評選范圍：鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計機構(gòu)。

    “百優(yōu)”先進個人推薦評選范圍：企業(yè)、鎮(zhèn)（街道）及縣級統(tǒng)計機構(gòu)在職工作人員。

    推薦評選名額分配：

    （一）先進集體10個。

    （二）“百優(yōu)”先進個人120名。其中：縣級推薦先進個人14名；鎮(zhèn)（街道）級（含村及社區(qū)）推薦先進個人60名；企業(yè)推薦先進個人46名。

    具體推薦評選名額分配見附表1。

    二、推薦評選條件

    深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格遵守統(tǒng)計法律法規(guī)，堅持依法統(tǒng)計，認真貫徹落實國家統(tǒng)計局《2011-2012年企業(yè)“一套 表”實施方案》及相關(guān)工作要求，并具備下列條件之一者，可作為先進集體或“百優(yōu)評比”先進個人的推薦對象：

    （一）先進集體推薦評選條件

    1、緊緊圍繞統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)，在企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報實施過程中主動工作，積極爭取政府及有關(guān)部門的支持配合，維護企業(yè)合法權(quán)益，保證本級企業(yè)獨立真實填報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，組織工作和社會動員成效顯著，特色鮮明。

    2、在企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作中提出新思路，采取新舉措，取得新成效，一些先進經(jīng)驗和做法得到國家、省、市級統(tǒng)計局的認可和推廣。

    3、認真做好本級企業(yè)“一套表”相關(guān)規(guī)范性文件的制定工作，建立健全有關(guān)工作制度并認真落實，合理調(diào)整內(nèi)部分工，統(tǒng)計工作效率明顯提高。

    4、積極發(fā)揮本級在企業(yè)“一套表”業(yè)務流程中的作用，積極組織本級企業(yè)“一套表”培訓工作，認真開展數(shù)據(jù)催報、審核、查詢、反饋修改、驗收等工作，并及時、有效地督促下級部門或調(diào)查單位開展相應工作。

    （二）“百優(yōu)”先進個人推薦評選條件

    1、熱愛統(tǒng)計事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德、富有事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，在企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作中作出突出貢獻。

    2、勇于開拓創(chuàng)新，積極參與統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)和企業(yè)“一套表”改革，具備豐富的業(yè)務理論知識和實踐經(jīng)驗，能夠提出科學合理的意見和建議，并得到采納，取得成效。

    3、工作認真負責，吃苦耐勞，積極鉆研業(yè)務，嚴格遵守各項規(guī)章制度，在企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作中起到模范帶頭作用。

    4、嚴格恪守企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報“四條紅線”，自覺抵制和干預違法違規(guī)行為，為確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實可信發(fā)揮積極作用。

    三、推薦評選要求

    （一）堅持面向基層、面向一線的原則。先進集體和先進個人的推薦要面向基層和企業(yè)“一套表”工作一線，對工作條件比較艱苦、在工作中克服困難較多的個人要優(yōu)先考慮。

    （二）堅持優(yōu)中選優(yōu)的原則。各級統(tǒng)計機構(gòu)在推薦過程中要嚴格按照評選條件和有關(guān)規(guī)則進行，負責同志要嚴格把好條件審核關(guān)，考察核實被推薦集體和個人的工作情況，確保突出典型，推出先進，對企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作起到鼓舞和推動作用。

    （三）嚴肅工作紀律，加強監(jiān)督檢查。各級統(tǒng)計機構(gòu)要建立明確的工作監(jiān)督機制，真正做到公平、公正、公開，不得在推薦工作中徇私舞弊、弄虛作假。此類行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

    四、組織領(lǐng)導和推薦評選程序

    （一）組織領(lǐng)導。成立市統(tǒng)計局評審小組，市統(tǒng)計局副局長惲東玉為評審小組組長；市統(tǒng)計局副局長陳寶興、市統(tǒng)計局總統(tǒng)計師楊敏為副組長。市統(tǒng)計局人事教育處、核算處（設(shè)管處）、工業(yè)處、能源處、投資處、貿(mào)易外經(jīng)處、服務業(yè)處、社會和科技處、信息處、普查處、法制處等部門負責人為評審小組成員。各轄市（區(qū)）統(tǒng)計局也相應成立評審小組，負責本地區(qū)先進集體和先進個人的推薦工作，制訂本地區(qū)的推選方案。

    （二）推薦提名。各轄市（區(qū)）統(tǒng)計局采用自下而上逐級審核推薦的方式，向市統(tǒng)計局評審小組推薦先進集體和先進個人，并提供相關(guān)材料。

    （三）材料申報。被推薦集體和個人分別填寫先進集體和“百優(yōu)”先進個人推薦表（附件2、附件3），各轄市（區(qū)）統(tǒng)計局評審小組填寫評審意見和先進集體、“百優(yōu)”先進個人基本情況匯總表（附件4、附件5），先進集體、“百優(yōu)”先進個人基本情況匯總表名單必須嚴格按推薦順序排名，經(jīng)轄市（區(qū)）統(tǒng)計局領(lǐng)導簽字并加蓋公章后，于12月31日前郵寄至常州市統(tǒng)計局人事教育處，同時將電子版通過騰訊通報市局核算處季霞，聯(lián)系電話：85683068。

    （四）研究確定。市統(tǒng)計局人事教育處負責對材料進行初審，并提出初審意見，經(jīng)市統(tǒng)計局評審小組審核后報市局黨組研究確定最終先進對象。

    （五）通報表揚。市統(tǒng)計局將于2013年全市統(tǒng)計工作會議上對全市企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報先進集體和“百優(yōu)”先進個人進行通報表揚。

附件：1、全市企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作先進集體和“百優(yōu)”先進個人名額分配表

      2、全市企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作先進集體推薦表

      3、全市企業(yè)“一套表”“百優(yōu)”先進個人推薦表

      4、全市企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作先進集體基本情況匯總表

      5、全市企業(yè)“一套表”“百優(yōu)”先進個人基本情況匯總表

常州市統(tǒng)計局

2012年12月19日

附件1

全市企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作先進集體

和“百優(yōu)”先進個人名額分配表

附件2

全市企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作先進集體推薦表

                                        報送日期：2012年  月   日

（蓋章）

附件3

全市企業(yè)“一套表”“百優(yōu)”先進個人推薦表

填表日期：2012年  月   日

（蓋章）

附件4

全市企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作先進集體基本情況匯總表

匯總單位名稱：

                                                           填表人：                   報送日期：2012年  月  日

                                                                                                                       （蓋章）

說明：1、“統(tǒng)計機構(gòu)級別”按照統(tǒng)計機構(gòu)所處行政級別填寫縣級、鎮(zhèn)級。

2、名單填報順序必須嚴格按推薦順序。

附件5：

全市企業(yè)“一套表”“百優(yōu)”先進個人基本情況匯總表

單位名稱：

填表人：                                                                                     填表日期：2012年  月  日

（蓋章）

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