各有關單位：

       為貫徹落實人力資源和社會保障部、江蘇省人力資源和社會保障廳關于技能人才評價工作相關要求，加強監(jiān)督指導，提升評價質量，推動技能人才隊伍建設高質量發(fā)展。現決定公開征集技能人才評價專家，有關事宜通知如下：

       一、征集范圍

       圍繞我市高端裝備、新能源、新材料、新能源汽車及汽車核心零部件、綠色精品鋼、高端紡織服裝、新一代電子信息技術、生物醫(yī)藥及新型醫(yī)療器械、新型建筑材料、節(jié)能環(huán)保等十大先進制造業(yè)集群和集成電路、機器人、工業(yè)和能源互聯網、智能網聯汽車、碳復合材料、生物醫(yī)藥、空天信息、5G通信等八大高成長性產業(yè)鏈以及未來產業(yè)發(fā)展需求，征集一批具有技能人才培養(yǎng)經驗、在各自職業(yè)領域兼具一定理論造詣和豐富實踐經驗的專業(yè)人士。

       二、申報條件

       1. 擁護黨的基本路線和方針、政策，遵紀守法，具備較高的職業(yè)道德素養(yǎng)，無違法違紀失信等不良記錄；

       2. 熟悉技能人才評價相關的法律、法規(guī)、政策、制度和技術標準，有技能人才培養(yǎng)、評價相關經驗，工作業(yè)績突出、實踐經驗豐富，關心技術技能人才隊伍建設；

       3. 有較深厚的專業(yè)基礎理論知識、較高的語言文字表達能力和指導訓練團隊能力；

       4. 有意愿獨立參加技能人才評價相關工作，能夠認真、公正、誠實、廉潔地履行職責，并接受技能人才評價管理部門的監(jiān)督管理；

       5. 年齡不超過65周歲；

       6. 獲得高級技師以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）、全國技術能手、常州市技術能手、享受政府特殊津貼、市高層次領軍人才等榮譽獎項者優(yōu)先遴選。

       （一）方法專家

       具備技師及以上人力資源管理職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）

       （二）技術專家

       具備高級技師以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）或高級專業(yè)技術職稱

       三、技能人才評價專家主要職責

       1. 參與研討、制定技能人才評價政策；

       2. 審核申請備案單位的資料和現場評估；

       3. 審核技能競賽技術資源；

       4. 指導、培訓申請備案單位；

       5. 指導備案單位編制評價方案；

       6. 參與編寫、修訂、審核職業(yè)技能等級認定技術資源；

       7. 參與技能競賽賽事評估；

       8. 其他需要專家參與的工作。

       四、征集程序

       1. 符合條件的申請人填寫《常州市技能人才評價專家申報表》（見附件），經單位簽署推薦意見并蓋章后，連同資格證書、學歷證書、參加職業(yè)技能鑒定（職業(yè)技能等級認定）工作證明材料等掃描件，于2022年12月15日前發(fā)送至郵箱(65549544@qq.com)。我局相關部門將結合實際推薦情況，擇優(yōu)評聘。咨詢電話：0519-86687002。

       2. 申報職業(yè)（工種）可登錄技能人才評價工作網，選擇“職業(yè)分類系統(tǒng)”，在3-6大類中選擇具體職業(yè)（工種）。

特此通知。

       附件：常州市技能人才評價專家申報表

常州市人力資源和社會保障局

2022年11月28日

       （此件公開發(fā)布）

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