按照市委、市政府《關(guān)于印發(fā)<深化市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革實(shí)施意見>的通知》（常發(fā)〔2016〕24號）精神和《市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法（暫行）》《常州市市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》《常州市市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營業(yè)績考核實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，根據(jù)2023年度經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果，經(jīng)市政府同意，2023年度6家市屬國有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人平均年度薪酬52.81萬元，下降3.64%。

市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人年度薪酬水平及其他福利性待遇等信息詳見各企業(yè)官方網(wǎng)站。

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