所屬各黨（總）支部，市總社各處室：

現(xiàn)將《市供銷總社2017年度全面從嚴治黨工作要點》印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。

中共常州市供銷合作總社委員會

2017年3月15日

市供銷總社2017年度全面從嚴治黨工作要點

2017年是黨的十九大召開之年，是全面落實市第十二次黨代會部署的開局之年。今年市總社全面從嚴治黨的總體要求是，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，緊緊圍繞中央和省、市委決策部署，以迎接黨的十九大勝利召開和學習貫徹黨的十九大精神為主線，以密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以落實管黨治黨責任為關鍵，以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監(jiān)督為重點，以開展“三大一實干”、“基層黨建深化年”活動和推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，落實落細全面從嚴治黨新要求，不斷加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，強化擔當作為，為深化供銷合作社綜合改革提供堅強保證。

一、落實全面從嚴治黨主體責任

1、落實管黨治黨責任。年初市總社黨委與機關各處室簽訂《常州市供銷合作總社黨風廉政建設責任書》、與各企業(yè)黨組織簽訂《常州市供銷合作總社落實全面從嚴治黨工作任務責任書》，年中開展專項督查，年底進行檢查考核、組織述職評議。不斷強化責任意識，明確責任清單，嚴肅責任追究，確保市總社貫徹全面從嚴治黨各項任務落實落細。

2、嚴肅黨內政治生活。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，履行主體責任，抓常抓細抓實，不斷提升學習教育實效。認真落實民主生活會、組織生活會和領導干部雙重組織生活等黨內政治生活制度。認真落實基層黨組織“三會一課”、黨員活動日、警示教育等制度。認真落實談心談話制度，黨組織書記與班子成員及下級黨組織主要負責同志、班子成員之間、班子成員與分管處室主要負責同志每年至少談心談話一次。黨組織書記帶頭，黨員領導干部每年至少為基層黨員講一次黨課。修訂完善《市總社黨委議事規(guī)則》，規(guī)范黨委決策程序。

3、從嚴教育管理干部。制定《市總社黨委中心組學習計劃》。嚴格執(zhí)行市委《關于從嚴管理干部的規(guī)定》，切實解決重選拔、輕管理的問題。把嚴守政治紀律、政治規(guī)矩放在首位，認真貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，適時啟動機關干部調整使用和交流輪崗工作。按照789青年干部培養(yǎng)計劃，加快培養(yǎng)年輕干部。扎實開展“七五”普法教育，組織參加各類學法競賽，推動黨員干部做尊法學法守法用法的模范。

4、從嚴抓好意識形態(tài)。認真學習貫徹中央和省、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，做到“一把手”親自抓網絡意識形態(tài)安全，認真開展政務公開工作，對外宣傳和信息發(fā)布一律按照市供銷總社政務公開制度有關規(guī)定執(zhí)行。堅持為農、務農、姓農核心理念，弘揚社會主義核心價值觀，深入推進供銷合作社文化建設。管理維護好“常州供銷合作社”網站及微信公眾號，充分運用新媒體廣泛宣傳供銷合作社，提升社會影響力，嚴格加強對外宣傳管理，確保全年在各類媒體無負面新聞，為推進供銷合作社綜合改革營造良好輿論氛圍。

5、加強基層黨組織建設。推進學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設。組織實施基層黨組織換屆工作，選優(yōu)、配強基層黨組織負責人。適時組織黨組織負責人培訓，安排基層黨組織負責人參加上級組織的培訓，學習借鑒黨建工作先進單位經驗，提升抓黨建工作的能力。領導班子成員要經常深入基層調研，了解掌握基層黨組織建設狀況，督促基層黨組織負責人切實承擔起抓黨建工作的主責。嚴格按計劃發(fā)展黨員?！捌摺ひ弧鼻?，組織開展一次黨員“統(tǒng)一活動日”。加強離退休黨支部建設，進一步發(fā)揮老同志的獨特優(yōu)勢和作用，圍繞“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”主題，組織好為黨的事業(yè)增添正能量活動。統(tǒng)籌抓好群團工作。

6、強化督促檢查。建立下級黨組織向上級黨組織報告全面從嚴治黨工作制度。每年底，市總社黨委以會議形式聽取各企業(yè)黨組織書記落實全面從嚴治黨主體責任述職。領導班子成員結合年度考核述職、民主生活會對照檢查等向所在黨組織報告?zhèn)€人履行全面從嚴治黨主體責任情況。對管黨治黨重視不到位、履職不盡責的要及時誡勉、限期整改；對責任不落實、頂風違紀問題突出的單位，嚴格“一案雙查”，嚴肅追究領導責任。

二、全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作

1、落實“兩個責任”。認真貫徹“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”的要求，推動各個黨組織落實《常州市供銷合作總社落實全面從嚴治黨工作任務責任書》的各項責任。建立黨風廉政建設領導小組，明確領導班子成員在黨風廉政建設中的職責分工，壓實責任，分析黨風廉政建設形勢，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，傳導壓力，確?！皟蓚€責任”落地生根。主動適應紀委派駐機構改革，做好工作對接和協(xié)調配合。

2、加強廉政教育。將廉政典型示范教育和腐敗案例警示教育結合起來，學習近年來系統(tǒng)內違紀違規(guī)違法典型案件警示錄，組織機關黨員和企業(yè)領導班子赴廉政教育基地進行警示教育，舉辦預防職務犯罪專題講座，在常州供銷合作網開辟“勤廉之窗”專欄。開展與新任職干部廉政談話，推動黨員干部學有標桿、行有底線。健全權力運行制約監(jiān)督體系，完善內部控制機制，加快形成不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

3、嚴格執(zhí)紀監(jiān)督。深刻理解、準確把握執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”的科學內涵，讓“四種形態(tài)”成為常態(tài)。推動各個黨組織進一步落實函詢、約談、誡勉制度，抓早抓小，防微杜漸。開通舉報電話和舉報信箱，暢通信訪渠道，及時辦理信訪舉報。重點查處上級紀委、省總社交辦、轉辦的信訪問題，線索清楚的重大違規(guī)違紀問題，“四風”突出的問題，侵占、損害社有資產和社有企業(yè)權益的問題以及瀆職、失職和行賄、受賄等問題。

4、著力懲治腐敗。建立健全懲防體系，堅持懲治腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，始終保持高壓態(tài)勢，凡腐必反，除惡務盡，嚴肅查處弄虛作假、挪用專項資金、失職瀆職的問題，嚴肅查處資本運營和經營管理中隱匿、侵占、轉移社有資產及私設小金庫、賬外賬的問題，嚴肅查處違反“三重一大”制度，個人擅自決策，造成社有資產巨大損失的問題，嚴肅查處資本運作、資源配置、資產處置、重大項目等三資一項目違規(guī)違紀問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不手軟。

三、切實加強作風建設

1、持之以恒抓好四風。認真抓好中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委三十項實施意見精神落實。建立健全作風建設督查機制，采取專項督查、節(jié)日檢查、重點抽查、例行檢查等多種形式，加大對重要時間節(jié)點和重要問題反映的檢查力度。鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，自覺踐行“三嚴三實”要求，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，定期梳理作風方面的突出問題，排出任務書、時間表、責任人，抓好整改落實，不斷提高全系統(tǒng)和農民社員對市總社作風建設的滿意度。

2、切實改進工作作風。持續(xù)深化領導干部下基層“三解三促”，積極開展以大討論、大走訪、大轉變和實干為民為主要內容的“三大一實干”活動。完善領導掛鉤聯(lián)系點制度，深入開展調查研究，形成能夠推動解決問題的調研報告。研究制定《機關處室績效目標管理考核細則》，推動各處室明確任務，責任到人，逐項逐條抓落實，全面提高機關工作績效。研究制定《市總社領導班子和機關處室滿意度評估實施辦法》，由下級社、專業(yè)合作社、社有企業(yè)等服務對象，對市總社領導班子和機關處室，重點從推動工作、協(xié)調政策、服務指導、工作作風和廉潔自律等五個方面進行評價，推動機關指導工作更精準，服務發(fā)展更實在，作風建設更扎實，讓服務對象有更多獲得感。

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