各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局、常州經開區(qū)社會保障局,各相關人力資源機構:
根據(jù)省廳統(tǒng)一部署,2022年度人力資源服務機構年度統(tǒng)計和年度報告年報工作即將啟動。現(xiàn)將相關要求通知如下:
一、時間要求
年度報表統(tǒng)計于2023年2月17日前完成數(shù)據(jù)匯總上報。
年度報告公示自2023年1月31日到5月31日結束。
二、工作對象
1.在我市工商注冊登記并于2022年12月31日前辦理《人力資源服務許可證》的人力資源服務機構,同時進行年度報表統(tǒng)計、年度報告公示。
2. 2023年辦理《人力資源服務許可證》的機構,不需要進行年報工作。
3.只辦理備案的人力資源機構不需進行年度統(tǒng)計工作,需進行年度報告公示工作;設立分支機構的人力資源機構由總公司進行年度統(tǒng)計工作,分支機構不需進行年度統(tǒng)計工作,需進行年度報告公示工作。
4.根據(jù)相關規(guī)定,公共人力資源服務機構需做好年度報表統(tǒng)計工作。不需進行年度報告公示工作。
三、工作內容
(一)年度報表統(tǒng)計
1.統(tǒng)計報表包括人力資源服務機構綜合情況(表LM1)、人力資源服務業(yè)務基本情況(表LM2)。表LM1、表LM2由人力資源服務機構在網上填寫。
2.各轄市區(qū)人社管理部門要認真審核各機構上報的信息,對機構名稱、類型、性質、主要業(yè)務范圍、業(yè)務開展情況等信息進行認真核準,確保報送數(shù)據(jù)的準確性,提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計質量,經核查發(fā)現(xiàn)的異常數(shù)據(jù),要及時反饋人力資源服務機構,由其修正后再次上報。匯總表(表LM3)由系統(tǒng)自動生成。請各轄市區(qū)人社管理部門于2023年2月17日前完成審核上報工作。
(二)年度報告公示
1.年度報告公示內容:機構年度變更、設立分支機構情況、經營場所情況、機構從業(yè)人員情況、機構依法納稅情況、機構經營情況、財務情況等內容,詳見人力資源服務機構年度報告申報表(附件1)。
2.年度報告公示程序:
①登記:人力資源服務機構向所在地區(qū)人社管理部門報送機構年度報告申報表和統(tǒng)計表(附件2),進行年度報告登記,并接受審核。
②審核:各地人社管理部門按照行政許可條件,對機構提交的年度報告申報材料進行書面審核。年度報告公示經審核合格的,由所在地人社管理部門予以記載,在其《人力資源服務許可證》正、副本的“年度報告記錄”欄上,加蓋“人力資源服務機構年度報告專用章”。
對年度報告審核不合格的機構,由所在地人社管理部門發(fā)出整改通知書,限期整改期限最長不超過60日,限期期滿復審合格的予以辦理同意其繼續(xù)開展人力資源中介服務活動的有關手續(xù)。限期期滿復審不合格的,注銷其《許可證》,收回有關證書。對嚴重違反有關規(guī)定情節(jié)嚴重,依法給予處罰,并吊銷《許可證》或取消備案。
③公示:年度報告結束后,各轄市區(qū)人社管理部門將本地區(qū)人力資源機構年度報告情況在門戶網站上進行公示。
公示結束后將年度報告情況上報市級人社部門,市級人社部門及時在門戶網站上統(tǒng)一公示,接受社會監(jiān)督。
3.年度報告公示提交材料
①人力資源服務機構年度報告申報表;
②人力資源服務機構年度報告公示統(tǒng)計表;
③經營場地合法使用證明(屬自有場地的提交場地產權證明原件及復印件,屬租賃場地的提供經房管部門房屋租賃登記備案不少于1年租賃期的租賃合同原件及復印件);
④專職從業(yè)人員資格證書原件,與所有工作人員簽訂的勞動(聘用)合同、參加社會保險等有效憑證;
⑤機構年度經營情況報告(主要包括:機構年度變更、設立分支機構情況、經營場所情況、機構從業(yè)人員情況、機構依法納稅情況、經營活動情況、財務情況等內容);
⑥《人力資源服務許可證》正、副本原件。
四、其他事項
請各地人社管理部門根據(jù)文件要求,及時通知所在地人力資源服務機構開展年報及公示工作,于2023年2月17日前完成年報統(tǒng)計工作;2023年5月31日前將所在地人力資源服務機構年度報告申報表和統(tǒng)計表的年報材料報送至市人社局就業(yè)處。
聯(lián)系人:吳曉翔,電 話:85682016。
附件:(查閱附件請點擊)
1.人力資源服務機構年度報告申報表
2.人力資源服務機構年度報告公示統(tǒng)計表
常州市人力資源和社會保障局
2023年1月19日
(此件公開發(fā)布)
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