|
各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局、常州經開區(qū)社會保障局，各相關人力資源機構：
根據(jù)省廳統(tǒng)一部署，2022年度人力資源服務機構年度統(tǒng)計和年度報告年報工作即將啟動。現(xiàn)將相關要求通知如下:
一、時間要求
年度報表統(tǒng)計于2023年2月17日前完成數(shù)據(jù)匯總上報。
年度報告公示自2023年1月31日到5月31日結束。
二、工作對象
1.在我市工商注冊登記并于2022年12月31日前辦理《人力資源服務許可證》的人力資源服務機構，同時進行年度報表統(tǒng)計、年度報告公示。
2. 2023年辦理《人力資源服務許可證》的機構，不需要進行年報工作。
3.只辦理備案的人力資源機構不需進行年度統(tǒng)計工作，需進行年度報告公示工作；設立分支機構的人力資源機構由總公司進行年度統(tǒng)計工作，分支機構不需進行年度統(tǒng)計工作，需進行年度報告公示工作。
4.根據(jù)相關規(guī)定，公共人力資源服務機構需做好年度報表統(tǒng)計工作。不需進行年度報告公示工作。
三、工作內容
（一）年度報表統(tǒng)計
1.統(tǒng)計報表包括人力資源服務機構綜合情況（表LM1）、人力資源服務業(yè)務基本情況（表LM2）。表LM1、表LM2由人力資源服務機構在網上填寫。
2.各轄市區(qū)人社管理部門要認真審核各機構上報的信息，對機構名稱、類型、性質、主要業(yè)務范圍、業(yè)務開展情況等信息進行認真核準，確保報送數(shù)據(jù)的準確性，提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計質量，經核查發(fā)現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)，要及時反饋人力資源服務機構，由其修正后再次上報。匯總表（表LM3）由系統(tǒng)自動生成。請各轄市區(qū)人社管理部門于2023年2月17日前完成審核上報工作。
（二）年度報告公示
1.年度報告公示內容:機構年度變更、設立分支機構情況、經營場所情況、機構從業(yè)人員情況、機構依法納稅情況、機構經營情況、財務情況等內容,詳見人力資源服務機構年度報告申報表（附件1）。
2.年度報告公示程序:
①登記：人力資源服務機構向所在地區(qū)人社管理部門報送機構年度報告申報表和統(tǒng)計表（附件2），進行年度報告登記，并接受審核。
②審核：各地人社管理部門按照行政許可條件,對機構提交的年度報告申報材料進行書面審核。年度報告公示經審核合格的，由所在地人社管理部門予以記載，在其《人力資源服務許可證》正、副本的“年度報告記錄”欄上，加蓋“人力資源服務機構年度報告專用章”。
對年度報告審核不合格的機構，由所在地人社管理部門發(fā)出整改通知書，限期整改期限最長不超過60日，限期期滿復審合格的予以辦理同意其繼續(xù)開展人力資源中介服務活動的有關手續(xù)。限期期滿復審不合格的，注銷其《許可證》，收回有關證書。對嚴重違反有關規(guī)定情節(jié)嚴重，依法給予處罰，并吊銷《許可證》或取消備案。
③公示：年度報告結束后，各轄市區(qū)人社管理部門將本地區(qū)人力資源機構年度報告情況在門戶網站上進行公示。
公示結束后將年度報告情況上報市級人社部門，市級人社部門及時在門戶網站上統(tǒng)一公示，接受社會監(jiān)督。
3.年度報告公示提交材料
①人力資源服務機構年度報告申報表；
②人力資源服務機構年度報告公示統(tǒng)計表；
③經營場地合法使用證明（屬自有場地的提交場地產權證明原件及復印件,屬租賃場地的提供經房管部門房屋租賃登記備案不少于1年租賃期的租賃合同原件及復印件）;
④專職從業(yè)人員資格證書原件,與所有工作人員簽訂的勞動（聘用）合同、參加社會保險等有效憑證；
⑤機構年度經營情況報告（主要包括：機構年度變更、設立分支機構情況、經營場所情況、機構從業(yè)人員情況、機構依法納稅情況、經營活動情況、財務情況等內容）；
⑥《人力資源服務許可證》正、副本原件。
四、其他事項
請各地人社管理部門根據(jù)文件要求，及時通知所在地人力資源服務機構開展年報及公示工作，于2023年2月17日前完成年報統(tǒng)計工作；2023年5月31日前將所在地人力資源服務機構年度報告申報表和統(tǒng)計表的年報材料報送至市人社局就業(yè)處。
聯(lián)系人：吳曉翔，電 話：85682016。
附件：（查閱附件請點擊）
1.人力資源服務機構年度報告申報表
2.人力資源服務機構年度報告公示統(tǒng)計表
常州市人力資源和社會保障局
2023年1月19日
（此件公開發(fā)布）
掃一掃在手機打開當前頁  |
