新北區(qū)、天寧區(qū)、鐘樓區(qū)人力資源社會保障局、應(yīng)急管理局、衛(wèi)生健康局：

為貫徹落實省人力資源社會保障廳等六部門《關(guān)于實施礦山、機(jī)械制造、建筑施工和新就業(yè)形態(tài)等行業(yè)重點企業(yè)工傷預(yù)防能力提升培訓(xùn)工程的通知》（蘇人社函〔2023〕358號）文件要求，切實做好“十四五”時期全市工傷預(yù)防工作，提升機(jī)械制造行業(yè)從業(yè)人員工傷預(yù)防意識和能力，從源頭上預(yù)防和減少工傷事故發(fā)生，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于社會保障、安全生產(chǎn)、健康中國的重要指示批示精神，緊緊圍繞從源頭上消除事故隱患與職業(yè)病危害，全面實施工傷預(yù)防五年行動計劃工作方案，將工傷預(yù)防作為工傷保險優(yōu)先事項，全覆蓋高質(zhì)量培訓(xùn)重點行業(yè)重點企業(yè)重點人員，推動落實企業(yè)工傷預(yù)防主體責(zé)任，提升工傷預(yù)防意識和能力，預(yù)防和減少工傷事故發(fā)生，保障勞動者生命安全與職業(yè)健康，促進(jìn)重點行業(yè)企業(yè)安全健康發(fā)展。

二、工作任務(wù)

實施機(jī)械制造行業(yè)重點企業(yè)工傷預(yù)防能力提升培訓(xùn)工程，對重點培訓(xùn)對象開展全覆蓋高質(zhì)量培訓(xùn)，進(jìn)一步提升工傷預(yù)防能力和安全生產(chǎn)、職業(yè)健康基礎(chǔ)保障水平。

（一）培訓(xùn)對象。根據(jù)省下發(fā)的擬培訓(xùn)企業(yè)名單，將常州市市本級從業(yè)人員100人以上機(jī)械制造企業(yè)（含金屬熔融工藝）安全生產(chǎn)與職業(yè)健康分管負(fù)責(zé)人、專職安全與職業(yè)健康管理人員、班組長（含車間主任、車隊長，下同）作為重點培訓(xùn)對象，2025年底實現(xiàn)市本級503家機(jī)械制造重點企業(yè)培訓(xùn)全覆蓋，總計培訓(xùn)人數(shù)不少于2000人。

（二）培訓(xùn)內(nèi)容。重點學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于社會保障、安全生產(chǎn)、健康中國的重要論述精神，重點培訓(xùn)安全生產(chǎn)、工傷預(yù)防與職業(yè)病防治的法規(guī)政策、生產(chǎn)安全事故與工傷事故防范以及職業(yè)病預(yù)防知識、工傷事故與職業(yè)病警示教育等內(nèi)容，具體根據(jù)《機(jī)械制造行業(yè)工傷預(yù)防能力提升培訓(xùn)項目指導(dǎo)手冊》和我市機(jī)械制造行業(yè)類型重點企業(yè)和重點人員特點，分類開展針對性培訓(xùn)：

1. 安全生產(chǎn)與職業(yè)健康分管責(zé)任人

安全生產(chǎn)、職業(yè)健康相關(guān)法律法規(guī)及政策、安全領(lǐng)導(dǎo)力、安全風(fēng)險管控、職業(yè)病防治及風(fēng)險管控、工傷保險制度相關(guān)內(nèi)容及其他知識。

2. 專職安全與職業(yè)健康管理人員

安全生產(chǎn)、職業(yè)健康相關(guān)法律法規(guī)及政策、安全生產(chǎn)管理、安全風(fēng)險管控、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)病防治、工傷保險制度相關(guān)內(nèi)容及其他知識。

3. 班組長（含車間主任、車隊長）

安全生產(chǎn)法律法規(guī)基本知識、班組長與安全生產(chǎn)、安全基礎(chǔ)知識、安全生產(chǎn)管理與技術(shù)、職業(yè)危害因素及防護(hù)知識、事故與應(yīng)急處置、工傷保險制度相關(guān)內(nèi)容及其他知識。

（三）培訓(xùn)方式。采取線上學(xué)習(xí)與線下培訓(xùn)相結(jié)合的方式。線上學(xué)習(xí)一般以安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和工傷保險法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)以及工傷預(yù)防基礎(chǔ)知識等通識性內(nèi)容為主；線下培訓(xùn)一般以行業(yè)專業(yè)性、崗位特殊性內(nèi)容為主，包括實踐操作和互動研討等內(nèi)容。安全生產(chǎn)與職業(yè)健康分管負(fù)責(zé)人線下培訓(xùn)原則上實行不超過40人的小班互動教學(xué)，專職安全、職業(yè)健康管理人員和班組長線下培訓(xùn)班一般不超過80人。培訓(xùn)完成后進(jìn)行考試，考試通過后計入有效培訓(xùn)人次。

（四）培訓(xùn)時長。根據(jù)培訓(xùn)人員、內(nèi)容、工傷預(yù)防費等情況，結(jié)合安全生產(chǎn)培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定，科學(xué)確定重點企業(yè)三類人員培訓(xùn)時長和線上線下分布。安全生產(chǎn)、職業(yè)健康分管負(fù)責(zé)人培訓(xùn)要求24學(xué)時；專職安全、職業(yè)健康管理人員培訓(xùn)要求24學(xué)時；班組長（含車間主任、車隊長）培訓(xùn)要求30學(xué)時。其中線下培訓(xùn)時長原則上均不得低于總培訓(xùn)時長的60%、班組長實訓(xùn)類課程不少于總培訓(xùn)時長的1/4。

（五）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。由常州市市本級2024年機(jī)械制造行業(yè)重點企業(yè)工傷預(yù)防能力提升培訓(xùn)工程項目中標(biāo)單位：恐龍園文化旅游集團(tuán)股份有限公司實施執(zhí)行。

三、工作要求

（一）加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，抓好統(tǒng)籌推進(jìn)。各區(qū)人力資源社會保障部門要在工傷預(yù)防聯(lián)席機(jī)制框架下，主動加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動，適時召集聯(lián)席會議，共同研究解決工作推進(jìn)中的問題。應(yīng)急管理部門和衛(wèi)生健康部門要做好企業(yè)人員情況摸底、培訓(xùn)組織動員等工作；各部門共同做好本培訓(xùn)工程相關(guān)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和驗收。

（二）細(xì)化工作方案，強(qiáng)化督導(dǎo)落實。各區(qū)人力資源社會保障、應(yīng)急管理部門、衛(wèi)生健康部門要根據(jù)本通知要求，明確責(zé)任分工，確保按期完成本次培訓(xùn)任務(wù)。對不按要求參加的企業(yè)，各級有關(guān)部門要主動加強(qiáng)督促檢查。

（三）發(fā)揮引領(lǐng)作用，落實企業(yè)責(zé)任。各區(qū)人力資源社會保障、應(yīng)急管理部門、衛(wèi)生健康部門要以加強(qiáng)機(jī)械制造行業(yè)重點企業(yè)工傷預(yù)防能力提升培訓(xùn)工程為引領(lǐng)，將現(xiàn)代培訓(xùn)方法技巧作為能力提升重點內(nèi)容，大力推動三類人員成為企業(yè)工傷預(yù)防的內(nèi)訓(xùn)師，帶動企業(yè)全員工傷預(yù)防培訓(xùn)。

附件：常州市本級從業(yè)人員100人以上機(jī)械制造企業(yè)（含金屬熔融工藝）培訓(xùn)名單

常州市人力資源和社會保障局       常州市應(yīng)急管理局 

常州市衛(wèi)生健康委員會

2024年9月20日

（此件公開發(fā)布）

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