1月22日獲悉,常州市各級公共人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理部門已啟動“千企萬崗”百日服務(wù)活動,將為全市1000家各行業(yè)的重點企業(yè)提供用工服務(wù),特別是新能源、合成生物、“專精特新”等用工需求量較大的重點企業(yè),幫助企業(yè)解決10000個以上崗位需求。
據(jù)了解,常州市各級人社部門將通過實施六大舉措,支持企業(yè)春節(jié)后順利開工,助力高質(zhì)量發(fā)展。
集中走訪重點企業(yè)。實施重點企業(yè)走訪服務(wù)制度,送政策、送服務(wù)、送溫暖,成立用工服務(wù)專員隊伍,通過“線上+線下”等多種形式,掌握企業(yè)的用工需求,形成企業(yè)用工需求清單。
跟蹤調(diào)查用工動態(tài)。聚焦1000家各行業(yè)代表企業(yè),開展人力資源現(xiàn)狀動態(tài)調(diào)查,了解企業(yè)春季人力資源需求、人員返崗、企業(yè)復(fù)工等情況,分析招聘和求職形勢,引導(dǎo)勞動力合理有序流動。
實時征集崗位信息。實施崗位信息征集制度,實時匯總發(fā)布,并通過各級公共人力資源市場、勞務(wù)協(xié)作基地、網(wǎng)站、直播招聘平臺等途徑宣傳,并引導(dǎo)企業(yè)自主通過“就在江蘇”發(fā)布崗位信息。
密集舉辦招聘活動。積極為企業(yè)搭建用工平臺,舉辦各類招聘服務(wù)活動,并通過“就在江蘇”平臺開設(shè)線上專場招聘會,引導(dǎo)企業(yè)積極參加。
積極組織勞務(wù)對接。不斷開辟新的勞務(wù)合作基地,進(jìn)一步發(fā)揮勞務(wù)合作基地的資源優(yōu)勢,及時推介崗位信息,組織企業(yè)參加勞務(wù)合作基地線上線下招聘活動。同時,鼓勵企業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供來常務(wù)工人員“點對點”接送服務(wù)。
優(yōu)化服務(wù)營造氛圍。聚焦重點產(chǎn)業(yè)重點企業(yè),通過線上線下等多種形式,宣傳職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼、穩(wěn)崗返還、高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼等用工政策,發(fā)放《常州市服務(wù)企業(yè)用工手冊》,全方位宣傳“蘇心聘”,鼓勵求職者通過小程序求職。
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