職工子女統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)定額為每人每年500元，由父母雙方單位各負(fù)擔(dān)250元。其中，380元為門(mén)診統(tǒng)籌費(fèi)用，120元為住院醫(yī)療保險(xiǎn)投保費(fèi)用。?

醫(yī)療費(fèi)用管理單位為每個(gè)享受對(duì)象建立門(mén)診個(gè)人賬戶(hù)，按380元定額包干使用。職工子女就診由個(gè)人現(xiàn)金支付門(mén)診費(fèi)用，憑病歷和收據(jù)回單位報(bào)銷(xiāo)，結(jié)余部分結(jié)轉(zhuǎn)下年。門(mén)診費(fèi)用超過(guò)定額部分，獨(dú)生子女家庭報(bào)銷(xiāo)90%，非獨(dú)生子女家庭（含雙胞胎及多胞胎）報(bào)銷(xiāo)85%，資金由管理單位先墊支，結(jié)算年度結(jié)束后向另一方單位或個(gè)人按半結(jié)算。?

享受對(duì)象到達(dá)規(guī)定年齡時(shí)，可按個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)結(jié)余的50%獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人。職工變換工作至符合統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)管理?xiàng)l件的單位，個(gè)人賬戶(hù)可隨之轉(zhuǎn)移。?

管理單位按職工子女人數(shù)向太平洋保險(xiǎn)公司統(tǒng)一辦理住院參保手續(xù)，住院費(fèi)用按有關(guān)參保協(xié)議執(zhí)行。

掃一掃在手機(jī)打開(kāi)當(dāng)前頁(yè)